Cómo testear un logo con tu equipo (sin otra reunión)
¿Cómo testear un logo sin otra reunión eterna? Toda revisión tiene tres opiniones ruidosas y ocho silenciosas. La votación por duelos recoge las once — y da un ganador defendible.
El concepto que la sala casi entierra
Un estudio presentó cuatro conceptos de logo al equipo de doce personas de una startup. En la reunión, el favorito del CEO dominó la conversación — los diseñadores preferían otro en privado, y la mayoría del equipo no dijo palabra. ¿Te suena? La voz más alta estaba a punto de decidir un activo de marca para cinco años.
En su lugar, el fundador metió los cuatro conceptos en una encuesta de Whichli y compartió el enlace en Slack. Cada persona votó en menos de un minuto, par a par, sin nombres que presionaran. El concepto «silencioso» ganó veinte de veintiséis duelos. El del CEO quedó tercero — y, en su favor, el patrón era demasiado claro para discutirlo.
Cómo testear un logo con duelos
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Exporta cada concepto sobre el mismo fondo, para que se vote la marca y no el mockup.
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Crea la encuesta y etiqueta cada concepto de forma neutra (Concepto A, B, C — o una línea de justificación).
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Deja un enlace en Slack o Teams. Cada uno vota en su pantalla, en menos de un minuto, sin anclarse a la elección del jefe.
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Comparte los resultados en directo en la siguiente reunión: duelos ganados, elecciones finales y quién eligió qué — una decisión defendible.
Preguntas de equipo
¿La votación puede ser anónima?
Los votantes escriben un nombre, pero vale un apodo — muchos equipos usan iniciales o «Anon». Lo que importa: un enlace, un minuto, ninguna reunión.
¿Podemos incluir al cliente en la votación?
Sí — el mismo enlace sirve para cualquiera. Algunas agencias hacen primero una encuesta interna y luego un duplicado para el cliente, y comparan patrones.
¿Está segura aquí nuestra marca sin publicar?
Las encuestas solo son accesibles por enlace, nunca se listan públicamente y se borran con sus imágenes a los 30 días. Puedes eliminarlo todo al instante desde la página de administración.
¿Conceptos listos para el veredicto?
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